受託した人事制度設計の支援実績（抜粋）は以下の通りです。最近のご依頼内容は、職能資格制度から成果型人事制度への転換に加えて、６５歳への定年延長に伴う人事制度全般の見直しのご支援も担当しております。また、民間企業のみでなく、地方自治体をはじめとした官公署からの受託実績もございます。

最近の民間企業の実績例（抜粋）

官公署の実績例